三伏潭镇希望工程协会奖教助学金奖励资助细则

三伏潭镇希望工程协会奖教助学金

奖励资助细则

为引进优秀教师到三伏潭任教，充分调动三伏潭教师的工作积极性，崇尚师德，乐于奉献；激励优秀学生，资助贫困学生，根据三伏潭镇希望工程协会管理章程，制定本细则。

（一）奖励项目和标准（根据资金运行情况由理事会审核确定）

1、优秀教师奖

奖励对象：市教育局评定的优秀教师、优秀班主任，师德标兵，每人奖金2000元。按10%的比例评选出的“我心中的好老师”，每人奖金1000元。教学质量优胜奖获得者，每人奖金1000元。

2、引进外来优秀教师贡献奖

奖励对象：定向引进到我镇工作的镇外各级优秀教师、名师、骨干教师、学科带头人、教学能手等能进行专业引领的人员。

金额：在市局给予1万元特殊津贴的基础上，我镇计发特殊贡献奖金额1至2万元。

3、优秀小学生奖

奖励对象：国家级、省级、市级竞赛获奖者，市级三好学生，期中期末质量监测成绩优胜者。

金额：市级奖100元，省级奖200元，国家级奖500元，总分全镇前15名各奖100元。

（二）资助项目和标准

资助对象：孤儿、父母丧失劳动能力的、残疾儿童、特困儿童。

金额：全镇评定20名儿童进行资助，每人1000元。

（三）评定与发放

本会设优秀教师奖、外来优秀教师贡献奖、优秀小学生奖和贫困生资助等项目，各项目每学年评定一次。优秀教师奖根据教育主管部门和学校按照相关细则实施遴选，外来优秀教师由中心学校引进申报，优秀小学生和贫困生由学校推荐，中心学校审核确定。

1、评定与发放工作在每年九月份进行。原则上不重复奖励，得奖重复者以奖项额度高的项目计奖。

2、评定的结果向师生公示，广泛征求学生和教师的意见，公示期不得少于一周。经公示后，秘书长将无异议的评审结果报送理事会审核，最终确定奖励资助对象。

3、获得各项奖励或资助的师生填写《希望工程协会奖励资助登记表》，并存入协会档案，获得各项奖励的师生均颁发《希望工程协会奖励证书》和奖金。

4、教师有下列情况之一者，不享受该学年的各种奖励。

①无正当理由请假、旷工、不服从学校工作安排者；

②违反《中小学教师职业道德规范》，造成严重影响者；

③履行职责不到位，影响正常教学秩序，出现严重教育教学失误或重大安全责任事故者；

④其他严重违反校规校纪，严重损坏教师形象和学校声誉者；

⑤受到党纪、政纪处分的。

5、学生有下列情况之一者，不享受该学年的各种奖励和资助。

①违反校纪校规受到纪律处分者；

②综合素质评价不合格者。